Podcast met Ester Zeeman over onze werkgeversbelofte
Ester Zeeman, onze HR directeur, was in 2025 één van de genomineerden voor de HRtop100. En vanuit deze nominatie kreeg zij de uitnodiging om een podcast op te nemen over haar visie op “empowering human experience” en hoe wij binnen onze organisatie lading geven aan onze werkgeversbelofte. Ester: “Bij ons kun je de beste versie van jezelf zijn, zodat we samen #meerbetekenen voor werkend Nederland”.
Luister hier de podcast
Rvdb en HRcommunity organiseren jaarlijks de HRtop100. Dit initiatief is in het leven geroepen om het HR-werkveld te innoveren en kennis te delen. Door middel van podcasts staan ze stil bij de uitdagingen en visies op het vak van verschillende HR leiders.
Luister hier de podcast met Ester Zeeman terug.
Vacatures
Spotlight
Medisch specialist (zij-instromer) bedrijfsgeneeskunde Groningen
- wo
- Groningen
- 32 - 40 uur
Wat werken bij ArboNed zo inspirerend maakt, is dat je breed naar je cliënten kijkt; van lichaam, mind en leefstijl tot werk- en privésituatie. En als kers op de taart volg je de opleiding bedrijfsgeneeskunde én allerlei interessante nascholingen op onze kosten en in onze tijd.
Bekijk vacature
Spotlight
Commercieel adviseur
- hbo, mbo
- Utrecht
- 32 - 40 uur
Bij ArboNed Utrecht ondersteunen we mkb-ondernemers met al hun Arbozaken, zodat zij kunnen blijven doen waar ze goed in zijn: ondernemen. Als commercieel adviseur (intern: Commerciële medewerker binnendienst) ben jij hét aanspreekpunt voor warme leads. Jij volgt aanvragen en gaat in gesprek op basis van hun hulpvraag. Je luistert, analyseert en adviseert over de juiste abonnementsvorm en preventieve oplossingen. Zo zorg jij dat klanten voldoen aan de Arbowet én verzuim voorkomen, terwijl jij #meerbetekenen voor mkb-klanten én collega’s.
Bekijk vacature
Spotlight
Basisarts met interesse in bedrijfsgeneeskunde Breda en/of Tilburg
- wo
- Breda
- 32 - 40 uur
Samen met je collega’s heb jij als basisarts – werkzaam in taakdelegatie van een bedrijfsarts – een cruciale rol voor het mkb in jouw regio. Verzuim en preventie staan bij hen niet op de eerste plaats, terwijl uitval van medewerkers wel al snel een grote impact heeft. Jij maakt het verschil met gericht (medisch) advies. Als het kan ook preventief. Voor een optimale werkomgeving en om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.
Bekijk vacature
Blijf op de hoogte van interessante vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.