Lidwien Pieneman, arts in opleiding bij ArboNed in Groningen

'Na 10 jaar als specialist ouderengeneeskunde zocht ik werk waar je breed naar de gezondheid kijkt, coachend bezig bent en kunt samenwerken in een multidisciplinair team. Daarom koos ik bewust voor ArboNed', vertelt arts in opleiding tot bedrijfsarts Lidwien Pieneman. 'Daarnaast sprak het goede inwerk- en opleidingsprogramma me aan.' Lees in dit interview wat haar zo goed bevalt aan het vak en ook wat zij minder leuk vindt.

Bewuste keuze voor ArboNed

Lidwien koos bewust voor ArboNed toen zij de overstap maakte naar de bedrijfsgeneeskunde. “Ik vind het niet alleen prettig om met veel collega’s te kunnen samenwerken, die multidisciplinaire aanpak voegt ook echt kwaliteit toe. Je merkt dat je voor een bedrijf werkt waar kennis en kunde is.”

In overleg is veel mogelijk

Haar overstap naar de bedrijfsgeneeskunde bevalt haar goed. En de cultuur binnen ArboNed ook. Lidwien: “Ik ervaar bewegingsvrijheid in het werk. In de beslissingen en keuzes die je maakt, hoe je je agenda wilt indelen. Ik wilde mijn stage voor de opleiding bijvoorbeeld invullen met studentenonderwijs. Daarvoor is een andere planning nodig dan gebruikelijk. Het is prettig dat mijn regiomanager mij hiervoor de ruimte geeft en dat zij dan ook direct kansen ziet. In overleg is er veel mogelijk bij ons.”

Is echt alles leuk aan je baan?

Is dan echt alles leuk aan haar baan? “In elk werk zijn dingen die je minder leuk vindt”, antwoordt ze. “Zorg gewoon dat het maar een klein deel is. Ik vind het afhandelen van arbeidsconflicten bijvoorbeeld lastig, maar dat zou ik bij elke arbodienst tegenkomen. En het is een drukke baan met veel verantwoordelijkheid. Je moet goed prioriteiten kunnen stellen en flexibel zijn. Ik hou daarvan, maar het is goed om je daarvan bewust te zijn.”

De werkdruk onder (bedrijfs)artsen is inderdaad hoog. Landelijk is er een groot tekort. Daarom zijn er bij ArboNed meerdere initiatieven om via bijvoorbeeld taakdelegatie de werkdruk te verlagen. “Uiteraard met behoud van kwaliteit”, zegt Lidwien. “Ik vind het een voordeel – en dat merk ik nu on de opleiding – dat we daar als ArboNed in vooruitlopen ten opzichte van andere arbodiensten. Ik kan meer taken delegeren dan mijn medestudenten. Volgens mij kan dat ook heel goed. Zo creëren we bij de (bedrijfs)artsen ruimte voor andere zaken.”

Over de doelgroep: het mkb

Een van die onderwerpen waar ArboNed steeds meer aandacht aan besteedt is het voorkomen van verzuim bij de klanten. “Dat is niet alleen mooi voor de klant, ook voor ons eigen werkplezier is het goed dat er meer ruimte komt voor preventief advies. Je kunt dan bijvoorbeeld vaker bij bedrijven op werkbezoek gaan en dat maakt het werk heel afwisselend.”

Die afwisseling vindt Lidwien ook bij haar klantpopulatie: het mkb. “Ik heb het geluk dat ik voor zowel grote als kleine klanten werk, in uiteenlopende branches. Van de thuiszorg, via de lokale supermarkt, tot een meubelfabrikant. Waar je bij de grotere bedrijven veel kunt betekenen op het vlak van preventie, is het juist ook waardevol om die kleinere bedrijven te helpen, die helemaal niets weten over verzuim.”

Lidwien arts ArboNed